宣威| 石家庄| 旬邑| 晋中| 台中市| 阳朔| 寻甸| 安乡| 镶黄旗| 三明| 彭阳| 越西| 南岳| 祁东| 山东| 单县| 临安| 汶上| 雅江| 浏阳| 石台| 小金| 永年| 绵竹| 青河| 津市| 于都| 桐城| 黑水| 南岳| 郓城| 贡觉| 宜兴| 阿坝| 陵水| 合水| 乌恰| 阜新蒙古族自治县| 宜丰| 惠州| 靖安| 宜君| 靖远| 疏勒| 梁子湖| 新邱| 竹山| 盱眙| 洪江| 菏泽| 洱源| 吴中| 清河门| 韶山| 大余| 四子王旗| 确山| 无棣| 浦城| 南海镇| 石门| 黄冈| 贡嘎| 科尔沁左翼中旗| 济阳| 宁安| 乐业| 古田| 长垣| 白水| 敦化| 林芝镇| 迭部| 灵璧| 安义| 黄梅| 萧县| 东丽| 乐陵| 洪洞| 南郑| 昌黎| 岳西| 淮滨| 涡阳| 天水| 古丈| 南充| 井研| 怀化| 沽源| 繁峙| 法库| 温县| 桐城| 勐腊| 永仁| 曲松| 普兰| 乐平| 勐海| 香河| 水城| 金湾| 鄂托克旗| 高雄市| 邻水| 集美| 维西| 临漳| 乡宁| 德化| 罗城| 泸定| 鄂温克族自治旗| 涉县| 马尔康| 天山天池| 下花园| 三门峡| 吉首| 锡林浩特| 精河| 宁强| 凭祥| 荔波| 平乡| 石林| 喀喇沁左翼| 乐清| 博兴| 泽州| 惠安| 莱芜| 密山| 揭西| 辽源| 嘉峪关| 丽水| 策勒| 离石| 乌海| 绩溪| 泰兴| 郴州| 淇县| 长汀| 永平| 宜兴| 元氏| 滁州| 龙口| 新巴尔虎左旗| 丰城| 宝丰| 天门| 务川| 翁牛特旗| 东乌珠穆沁旗| 阿城| 范县| 屏东| 奉化| 乾安| 天峻| 苏州| 澄海| 阿拉尔| 梅县| 沿滩| 大名| 深州| 佛冈| 敦煌| 鄯善| 科尔沁右翼中旗| 宣城| 于田| 阳城| 准格尔旗| 揭东| 郓城| 兴业| 石城| 沙湾| 横县| 西丰| 库车| 邳州| 平山| 呼伦贝尔| 同安| 江门| 惠阳| 周宁| 马鞍山| 茄子河| 平塘| 通城| 楚州| 户县| 雷州| 西藏| 西宁| 宁南| 句容| 石河子| 昌平| 厦门| 富宁| 钦州| 新城子| 漳浦| 钦州| 尼木| 炉霍| 呼兰| 东台| 乌兰| 灌南| 宿迁| 黄山市| 思南| 来安| 神农顶| 琼结| 如东| 石棉| 和龙| 扶风| 温县| 桂林| 兴山| 上蔡| 咸丰| 新乡| 藤县| 南阳| 新化| 富裕| 阳西| 建始| 临清| 肃南| 安远| 奇台| 雄县| 卓资| 顺德| 大悟| 西昌| 柘城| 建平| 六盘水| 邵武| 铜鼓| 富平| 哈尔滨| 黄岩| 永川| 吴桥| 社旗| 寿宁| 繁峙|

广州市文明办开展“爱护环境”主题月实践活动

2019-03-26 01:50 来源:中国涪陵网

  广州市文明办开展“爱护环境”主题月实践活动

  羊城晚报讯记者赵燕华报道:《广州市公共租赁住房保障申请审查实施细则》(下称《实施细则》)于2017年2月有效期届满,日前,广州市住房保障办对其进行了评估修订,并进行了政策解读。这个办法虽然首付压力小,但其实是把压力转嫁到了日后还贷月供上。

Dhahab拥有3间设施完善的船舱(1间大床舱2间双人床舱),最多可容纳6名宾客。样板间设计的也十分高雅,时尚中不失家的温馨,将休闲的舒适与中式的典雅融合为一体,混搭一点也不留痕迹,非常完美。

  英国《泰晤士报》3月18日报道,霍金在去世前两周提交了最后一篇论文,其中提出了为寻找多元宇宙证据进行太空探测的数学方法。面对的来临,许多人在高兴之余也打了一个问号:能给过热的楼市降温吗?在详细论述之前,辨析两个概念,房产税和。

  五、平平淡淡型。目前国内房地产征税不是对购房者征收,而是对开发商进行征收“土地出让金(70年)”,已经相当于变相征收了房产税,如果不解决这个问题的话,那么就存在变相征收的嫌疑。

在这次的道路施工中,将统筹考虑涉路施工的各类作业,做到能同步的同步、不能同步的排好流水作业时间节点,尽量缩短整修施工时间、也避免后期马路拉链现象发生,在整修道路的同时,达到提升片区排水能力,减少雨季积水的综合效果。

  在恒大健康此前的公告中曾提到,“恒大健康集团将积极探索与保险等金融机构的合作,逐步搭建与国家医疗保险对接,构建涵盖多种保险的健康保障体系,摸索出适合中国国情且能有效结合医疗服务与医疗保险的“凯撒模式”。

  记者昨天也从售楼处了解到,目前该项目已经改为“支持组合贷”。这次仪式象征着丽思卡尔顿酒店将高水准的服务和体验延伸至海上,进一步拓展其海上游轮定制体验。

  、大观园等公园环绕。

  深化深莞公交对接服务,拟规划开通深莞市际公交线路3条,丰富企业服务专线、屋村巴士、穿梭巴士、假日巴士、观光巴士等公交品种。2017全年地王,诞生在区。

  命题形式以材料作文、辨析写作、小说型创作为主。

  11夏特古道时间:5天全程:120公里最佳徒步时节:10月夏特古道,一个让徒步旅行者趋之若鹜的线路,全长120公里的古驿道,藏着许多令人玩味的风景。

  由于进山线路极其艰险漫长,当地牧民也很少接近,但无疑,每一个走过狼塔线的人都是无与伦比的勇者。他会认为你对男人的品味很差当你谈论你过去伴侣的种种不是时,你的现任伴侣就会下意识地想:那家伙听上去就是个混蛋!她是不是对这类男人特别有兴趣呢在她眼里,我也是这种类型的吗难道我也是个混蛋,只是我自己不知道他看到你的愤怒和想要复仇的一面就猜想自己会不会是你的下一个目标当你对前男友或前夫大加批评的时候,你可能会觉得这表示你对那个男人已经毫无感情,可以让现任伴侣放心。

  

  广州市文明办开展“爱护环境”主题月实践活动

 
责编:
<

广州市文明办开展“爱护环境”主题月实践活动

来源:人民日报2019-03-26
此外,新加坡、英国等海外赛场也将于4月中旬陆续开赛,参赛规模超过2000人。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

>
相关新闻
精品栏目

在重庆遇见更好的自己

指尖上的精雕生活

智博会上“触碰”未来

景美人少的原生态避暑地

热门推荐

亚运会女排小组赛

贫困县里的音乐盛宴

街头诈骗现形记

体操房里的夏天

陈坤:行走的力量

吴奇隆变身"男月嫂"

新闻 |  问政 |  资讯 |  百事通

华龙网 www.cqnews.net 触屏版 | 电脑版

Copyright ?2000-2015 CQNEWS Corporation,
All Rights Reserved.
首页 | 原创 视听 | 问政 评论 图库 | 区县 娱乐 财经 | 旅游 亲子 直播 | 文艺 教育 科普 安监 | 房产 健康 汽车 | 取证 宅购 地图 | 麻哥辣妹 3c家居
  • 站内
站内
分享
新浪微博
腾讯微博
微信
QQ空间
QQ好友
手机阅读分享话题

带薪年假休不成,咋办?

2019-03-26 15:10:03 来源: 0 条评论
【摘要】 我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

看天下
[责任编辑: 马丽红 ]
发言请遵守新闻跟帖服务协议
精彩视频
版权声明:
联系方式:重庆华龙网集团有限公司 咨询电话:60367951
①重庆日报报业集团授权华龙网,在互联网上使用、发布、交流集团14报1刊的新闻信息。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用重庆日报报业集团任何作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”或“来源:华龙网-重庆XX”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:华龙网”的作品,系由本网自行采编,版权属华龙网。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
③ 华龙网及其新重庆客户端标明非华龙网的确定来源或未标注华龙网LOGO、名称、水印的文字、图片、音频、视频等稿件均为非原创作品。如转载涉及版权等问题,请及时与华龙网联系,联系邮箱:cqnewszbs@163.com。
附:重庆日报报业集团14报1刊:重庆日报 重庆晚报 重庆晨报 重庆商报 时代信报 新女报 健康人报 重庆法制报 三峡都市报 巴渝都市报 武陵都市报 渝州服务导报 人居周报 都市热报 今日重庆
关闭
>>